企業(yè)新聞
3月16日下午，公司召開干部工作例會，宣布公司組織機構(gòu)調(diào)整及干部任命。會議由公司副總經(jīng)理詹真主持。公司黨政班子成員、正所級及以上行政干部和黨支部書記參加會議；副所級行政干部、副總專業(yè)工程師技術(shù)干部、黨支部副書記黨務(wù)干部、異地分公司干部參加視頻會議。
會上，公司黨委副書記、紀委書記饒思源宣讀了公司組織機構(gòu)調(diào)整文件，公司黨委委員、副總經(jīng)理陳穎異宣讀公司黨委任命文件，公司副總經(jīng)理宗挺宣讀行政干部任命文件。
黨委書記、董事長李儒冠在講話中指出，本次公司組織機構(gòu)調(diào)整，是為了進一步強化管理部門職能，優(yōu)化生產(chǎn)部門職責(zé)，提高工作效率，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)過公司認真研究做出的決定。對本次任命的干部，提出了具體要求：要提高政治站位，樹立全局觀念，不斷解放思想。要主動擔當作為，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，加強團結(jié)協(xié)作。職能管理部門干部要加強與生產(chǎn)部門配合溝通，從公司實際出發(fā)盡快出臺分級授權(quán)、五支人才隊伍建設(shè)、協(xié)同經(jīng)營生產(chǎn)、薪酬分配等相關(guān)制度，以切實管用的制度，做到規(guī)范高效管理。 會上，公司黨委書記、董事長李儒冠與新任命的各事業(yè)部負責(zé)人分別簽訂2020年經(jīng)濟技術(shù)責(zé)任書。各職能管理部門就三月重點工作做了詳細安排。