為強化公司五支人才隊伍建設(shè)，選樹青年典型、凝聚廣大青年員工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量，公司第一屆“新員工之星”評選活動自2020年8月開始啟動，得到了各部門領(lǐng)導的高度重視和青年員工的積極響應(yīng)，9月24日，第一屆“新員工之星”評選主題演講比賽在公司隆重舉行。
公司黨委副書記、紀委書記饒思源出席并致辭，重慶市勘察設(shè)計大師、公司總工藝師王仲，公司黨委委員、董事會秘書夏潘新，公司黨委委員、黨委組織部部長（人力資源部部長）馬碧霞，公司黨委委員、團委書記、智慧運維事業(yè)部總經(jīng)理李凱，黨委辦公室副主任（主持工作）常贊，國際工程事業(yè)部副總經(jīng)理、國際工程建設(shè)處處長鐘國友，團委副書記鄒雪、王鑫參加并擔任此次比賽評委，47名“新員工之星”候選人參加了演講比賽。
會上饒思源同志發(fā)表致辭。
他對評選活動的開展表示祝賀，鼓勵參評選手大膽展示，用實際行動證明自己，殷切期望青年員工肩負起創(chuàng)新的使命、發(fā)展的使命，把實現(xiàn)個人自身價值融合到中機中聯(lián)發(fā)展這個大平臺上，沖在前頭，干在實處，勇于擔當、敢于擔當，保持踏實肯干的作風和對工作的激情，逐步積累，為今后的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎(chǔ)，并期待大家賽出水平，賽出風格。
各參賽選手精心準備了時長5分鐘的演講內(nèi)容，并在會上從“自我介紹”“入職以來的重點工作及創(chuàng)新性”“入職心得和期許”等多方面進行了個人展示，精彩紛呈。評委根據(jù)候選人的業(yè)績成果、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、表現(xiàn)能力四個方面進行打分，評選出的“新員工之星”將納入公司后備干部庫或高潛人才庫同一培養(yǎng)。
李凱同志在比賽總結(jié)中表示，非常欣喜地看到公司優(yōu)秀青年人才涌現(xiàn)，大家的展示讓人感動、心動和激動。
他感動于大家在高強度工作下仍用心準備評選，這種認真負責的態(tài)度體現(xiàn)出青年的責任與擔當；心動于大家精彩展示了各自在公司各板塊、各部門的優(yōu)秀職業(yè)道德、過硬業(yè)務(wù)水平，充分展現(xiàn)了“新員工之星”的專業(yè)和實力；激動于大家的展示充滿活力和朝氣，將為公司發(fā)展注入更多新動力。他勉勵各位青年，堅定方向、勤勉實干、追求卓越，以更飽滿的熱情為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
活動的舉辦，為新員工的成長發(fā)展搭建了鍛煉平臺，提升了成長空間，為公司人才隊伍建設(shè)拓寬了選拔渠道。同時，進一步激發(fā)了新員工立足崗位成才的積極性，鼓勵各位在實踐拼搏中逐步成為骨干中堅力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展“保駕護航”。