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中機(jī)中聯(lián)黨委召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷
發(fā)布時(shí)間:2020-11-23 文章來(lái)源:官網(wǎng) 閱讀次數(shù):

11月23日,公司黨委組織召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷中《決勝全面建成小康社會(huì),決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)》、《推動(dòng)全面深化改革實(shí)現(xiàn)新突破》等專(zhuān)題。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李儒冠主持會(huì)議并作總結(jié)講話,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合分工對(duì)8個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了領(lǐng)學(xué),并結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃工作進(jìn)行了深入交流研討。

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會(huì)上,公司黨委委員夏潘新領(lǐng)學(xué)了《決勝全面建成小康社會(huì),決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)》和《增強(qiáng)憂患意識(shí),防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)》兩個(gè)專(zhuān)題,結(jié)合公司近年來(lái)積極參與重慶市、國(guó)機(jī)集團(tuán)定點(diǎn)扶貧工作和公司風(fēng)險(xiǎn)防控管理等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司黨委委員周軍領(lǐng)學(xué)了《推動(dòng)全面深化改革實(shí)現(xiàn)新突破》和《形成全面開(kāi)放新格局》兩個(gè)專(zhuān)題,結(jié)合公司全面深化改革、激發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活力和積極參與國(guó)家“一帶一路”等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司副總經(jīng)理詹真領(lǐng)學(xué)了《推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》和《積極發(fā)展社會(huì)主義民主政治》兩個(gè)專(zhuān)題,結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、依法治企等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司黨委委員李凱領(lǐng)學(xué)了《鑄就中華文化新輝煌》和《提高保障和改善民生水平》兩個(gè)專(zhuān)題,結(jié)合打造企業(yè)文化、強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)、提升宣傳效能和提高職工幸福感、獲得感等內(nèi)容進(jìn)行了發(fā)言。與會(huì)同志就領(lǐng)學(xué)內(nèi)容結(jié)合各自學(xué)習(xí)和工作實(shí)際進(jìn)行了深入交流研討。

李儒冠在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào),要持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷,在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論上下功夫,系統(tǒng)全面領(lǐng)會(huì)精髓要義和思維方法,并結(jié)合公司實(shí)際,將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作中去。

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一是要積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)決完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)扶貧任務(wù),持續(xù)從公司采購(gòu)和職工認(rèn)購(gòu)兩個(gè)方面支持脫貧攻堅(jiān)工作。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線思維,大力發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,切實(shí)做好涉密項(xiàng)目安全、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、穩(wěn)定安全等工作。三是要全面深化改革,樹(shù)立“博采眾長(zhǎng),集成創(chuàng)新”理念,不斷激發(fā)基層職工創(chuàng)新活力,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是要進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,通過(guò)樹(shù)品牌、外引內(nèi)聯(lián)、用好專(zhuān)家人才資源等,不斷擴(kuò)大公司影響力。五是要堅(jiān)持依法治司、依規(guī)治司和以德治司,大力培育企業(yè)優(yōu)秀文化,加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)力度,持續(xù)做好內(nèi)外宣傳工作。六是要堅(jiān)持以職工為中心,干部要多為職工辦好事、辦實(shí)事,讓公司改革發(fā)展成果更多惠及職工,切實(shí)增強(qiáng)全體職工的幸福感、獲得感和安全感。

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