7月30日，為期一周的中機(jī)中聯(lián)2021年新員工迎新活動(dòng)圓滿結(jié)束。7月26日，新員工歡迎會(huì)在公司30樓會(huì)議室舉行，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重慶市勘察設(shè)計(jì)大師、各事業(yè)部和職能管理部門主要負(fù)責(zé)人等參加了歡迎會(huì)，公司黨委書記、董事長李儒冠做了重要講話。
迎新會(huì)由公司黨委委員、人力資源部（黨委組織部）部長鐘國友主持。
迎新會(huì)上，李儒冠同志代表公司向全體新員工的到來表示熱烈的歡迎，簡述了公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化，解讀了公司的“十四五”規(guī)劃和公司發(fā)展目標(biāo)，并就公司大師、專家、榜樣向新員工做了介紹。他滿懷深情地向新員工提出殷切希望：
要勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)總結(jié)，希望大家向身邊的榜樣看齊，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度；要腳踏實(shí)地，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活、健身習(xí)慣，把良好的習(xí)慣變成自然；要懷揣一顆感恩之心，不忘謙虛做人的道理，熱愛家長、同事，尊重師長，團(tuán)結(jié)協(xié)同共事；要公私分明、廉潔自律，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，講規(guī)矩守紀(jì)律；要具有安全意識(shí)，熟悉安全常識(shí)。
最后，李儒冠書記寄語青年新員工，公司是一個(gè)大家庭，要共同建設(shè)好、維護(hù)好、應(yīng)用好公司平臺(tái)，用聰明才智和勤勞的雙手共圓個(gè)人夢(mèng)、公司夢(mèng)、中國夢(mèng)！
隨后來自工業(yè)設(shè)計(jì)一院的青年職工代表李偉分享了自己在公司多年來的工作體會(huì)，他建議新員工們保持堅(jiān)定之心、進(jìn)取之心、勇敢之心、感恩之心，用心做好本職工作，敢于嘗試、努力拼搏，為公司早日成為“具有國際競爭力的工程服務(wù)集成供應(yīng)商”貢獻(xiàn)自己的青春力量。
來自特色建筑設(shè)計(jì)所的馬可納、建筑技術(shù)研究院殷浩和市政設(shè)計(jì)五院的譚黎黎作為新員工代表先后發(fā)言，他們紛紛表示：入職不久已經(jīng)充分感受到公司帶來的關(guān)愛，一定會(huì)在公司這個(gè)好的平臺(tái)虛心學(xué)習(xí)、努力工作、勇于嘗試，積極參與實(shí)踐，不斷提升自己，與中機(jī)中聯(lián)共成長！
歡迎會(huì)后，全體新員工參觀了在建的中機(jī)建筑大廈項(xiàng)目現(xiàn)場，并在公司總經(jīng)理顧問艾為學(xué)老院長帶領(lǐng)下“重走天馬寨”，了解公司發(fā)展歷史。
隨后，全體新員工在大足參加了為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)。經(jīng)過拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了新員工對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)，感受到溝通、合作、凝聚力、相互激勵(lì)、融洽人際關(guān)系及遵從團(tuán)隊(duì)規(guī)范的重要性。整個(gè)拓展過程中，沒有埋怨，沒有喊苦叫累，有的只是團(tuán)結(jié)、配合以及相互鼓舞。最后大家紛紛表示：今后的工作中會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
為了提高員工的責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)員工的工作觀念，更深入了解公司企業(yè)文化，順利融入公司工作及生活環(huán)境，在公司為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)中，新員工們分別學(xué)習(xí)了員工守則、質(zhì)量管理制度、信息系統(tǒng)管理與企業(yè)微信的使用、安全生產(chǎn)管理、人力資源構(gòu)成、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容和操作流程。期間，公司團(tuán)委與新員工進(jìn)行了輕松活潑的見面會(huì)。
內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束后，還舉行了簡短的拜師儀式，新員工和自己的師父簽訂“師徒協(xié)議”，旨在將導(dǎo)師制落到實(shí)處，充分發(fā)揮師父“傳幫帶”作用，為新員工引路導(dǎo)航，促進(jìn)新員工快速成長。
培訓(xùn)過后，新員工將以飽滿的斗志和激情奔赴各自崗位，充分融入中機(jī)中聯(lián)這個(gè)大家庭，與公司攜手共進(jìn)、成就未來。